Розшукуємо:
Project manager with english B2

Важливі навички для успішної роботи:

• вітаються кандидати з математичним (аналітичним) складом розуму;
• рівень володіння англійською мовою — В2 та вище;
• знання та/або досвід у таких областях:
  • розробка (розуміння, як виглядає «продаючий» сайт, вміння дати конструктивні правки до сайту, розуміння логіки сайту та розміщення елементів);
  • аналітика (вміння побудувати фінансову модель, вміння проаналізувати статистику та зробити прогноз, розуміння бізнес-процесів);
  • менеджмент (досвід Project Manager, вміння працювати в команді, лідерські якості);
  • soft skills: проактивність, комунікабельність, вміння сприймати критику, багатозадачність, конструктивність, вміння чітко формулювати думку, пунктуальність у виконанні завдань, сумлінність, чесність, старанність.

Основні завдання:

1. Контроль ефективності та виконання КРІ підрозділів відділів;
2. Стратегічні, аналітичні та операційні завдання:
   • управління та координація працівників, залучених у роботу над проектом (проведення робочих нарад, зустрічей, узгодження плану розвитку проекту та необхідних дій від кожного відділу на певний період);
   • розвиток нових напрямів (висування гіпотез та проведення досліджень з приводу потенційної ефективності та результативності із запуску нових напрямків розвитку проекту);
   • аналіз ринку міграційних послуг, тенденцій та змін на ринку, моніторинг новин та трендів на ринку, сайтів та сторінок конкурентів;
3. Робота з Відділом Розробки: виставлення завдань та/або контроль їх виконання (перегляд контенту та дизайну, надання правок; участь у щомісячних прийомах звітів та планів Відділу Розробки; моніторинг сайтів та надання пропозицій, правок щодо його покращення);
4. Розвиток внутрішнього бренду компанії всередині відділів, підтримання лояльності та мотивації фахівців, збільшення залученості співробітників відділів.
   

Компанія надає:

• можливість стати представником міжнародного бренду;
• стабільний дохід: ставка 1500 $ + бонуси;
• цікаву та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримка на всіх етапах роботи;
• сертифікація спеціалістів, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• яскраве корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні заходи.